Wir zeigen Ihnen in unserer Leadership-Turbo-Boost-Serie wie Sie schon in zwei Stunden mehr Sicherheit und Freiheit als Führungskraft erlangen.
In diesem Fachwebinar erfahren Sie in nur zwei Stunden, welche fundamentalen Führungswerkzeuge Ihnen aktuell fehlen, um die neuen Generationen von Mitarbeiter:innen richtig anzusprechen und zielgerichtet führen zu können.
Eine festgefahrene Arbeitsstruktur mit Stechuhr ist in der digitalisierten Arbeitswelt so sinnvoll wie ein Traktor auf der Formel 1 Rennstrecke.
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Einfach – rasch – unkompliziert:
„Die Online-Einheit hat Spaß gemacht und mich mit meinem Team weiterentwickelt. Ich würde dieses Training auf jeden Fall sowohl gestandenen, wie auch erfahrenen, Führungskräften empfehlen.“
– Mag. Bettina K. (Versicherung)
„Das Leadership-Training von Dr. Wulz war hervorragend und TOP strukturiert. Es war ein perfekter Einstieg im Umgang mit neuen Mitarbeitern. Steile Lernkurve – wir buchen nun alle Führungskräfte dazu 🙂 Großes DANKE!“
– Peter M.T. (Geschäftsführung)
Kerninhaltes des 2-Stunden Online-Trainings?
- War for talents: 3 Erfolgsrezepte im Wandel – in nur zwei Power-Stunden
- Aufgabenflut: 3 Fähigkeiten, wie Führungskräfte Ihre Zeit beschützen können
- Onboarding-Phase: Lernen Sie den CAMPUS-ONE-SECOND-LEAD kennen
Zielgruppe?
- Executive verantwortliche Führungskräfte: Vorstände, Mitglieder der Geschäftsleitung, Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Leiter:innen von HR- und Marketingfeldern
- Unternehmensberater:Innen und Spezialiste:Innen, die im Strategieführungsprozessen wichtige Gestaltungs- und Steuerungsaufgaben einnehmen
Warum mit und bei uns?
- TÜV Zertifizierungspartner
- Nach Abschluss erhalten Sie HR-gültiges Zertifikat per E-Mail
- Leadership Turbo-Boost: 2 Stunden Ihrer wertvollen Zeit mit maximalen Output
- Sofortige umsetzbare Praxisnähe auf Workshopbasis
- Nach dem Webinar steht Ihnen eine kostenfreie Beratung durch den Vortragenden in der Dauer von einer Stunde zur Verfügung!
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Sie möchten vor der Buchung DIREKT mit unserem Lehrgangsleiter in Verbindung treten? Kein Problem:
- Verschaffen Sie sich Klarheit darüber, wie Sie sich generationenbasierend richtig positionieren können.
- Nützen Sie unser erprobtes Schritt-für-Schritt-System, um Ihre Mitarbeiter:innen gezielt, mit Leichtigkeit und ressourcenschonend führen zu können.
- Erfahren Sie, wie Sie Ihre internen Führungsprozesse so effektiv gestalten, dass die Resultate Ihrer Mitarbeiter:innen wie am Fließband laufenlaufen; auch wenn Sie nicht anwesend sind!
- Prüfen und verbessern Sie Ihr Mindset bedarfsgerecht und klären wir gemeinsam, wieso Sie zu geringe Führungsreichweite bei den Digital Natives erreichen, wenn Ihnen diese nicht im Wertekontext vertrauen.
Unser Willkommensvideo für Sie:
Ein Blick in Ihr zertifiziertes Fachwebinar:
Wertebegriffe wie Freiheit, Toleranz, Wertschätzung, Vertrauen u.ä. machen die Mitwirkungsverpflichtung aller Schnittstellen in der Arbeitswelt immer wichtiger. Moderne Führungskräfte passen sich diesem Wandel >> JETZT << an. Die Hürde liegt in der raschen und generationenbezogenen Zeitkomponente, sodass ein Umdenken zum Führungskonzept zeitnah und konsequent geschehen muss.
Viele Organisationen und Unternehmen sind der Traktor auf der F1-Rennstrecke, es braucht nun rasche und neue Konzepte, um das Humankapital gewinnbringend einzusetzen.
Ergänzen Sie den Nachweis für Ihre persönliche Führungskompetenzen und erlangen sie nach dem Training das begehrte IDD-Zertifikat mit HR-gültigem Nachweis!
Meine Aufgabe ist es nicht, es den Leuten leicht, sondern sie besser zu machen.”
(Steve Jobs)
Ein neuer Wertekompass für moderne Führungskräfte.
Was bedeutet das für Sie als Unternehmer:in und / oder als Führungskraft? Strategisch umdenken – man löst keine Probleme, indem man sie auf Eis legt!
Auch bei Ihnen im Unternehmen läuft ohne Digitalisierung gar nichts mehr. Damit nicht genug, der technische Fortschritt wirkt sich einerseits sehr stark auf das Verhalten Ihrer Mitarbeiter:innen aus, andererseits werden Wertvorstellungen neu definiert.
“Wer sich nicht auf den digitalen Wandel einlässt, wird früher oder später der Traktor auf der Formel 1 Rennstrecke sein.”
— Dr. Franz Wulz (Lehrgangsleiter)
Unser Workshop-Ziel:
Um die Zielgruppe der Digital Natives im Unternehmen zu erreichen und sich als Führungskraft im Zeitalter sozialer Medien auf dem Markt behaupten zu können, entwickeln wir gemeinsam Ihre gewinnbringende Vision und einen neuen Wertekompass für Sie als Teamleader.
Als Bonus zum Vortrag werden Ihnen persönliche Unterlagen zur Verfügung gestellt, die Sie als Führungskraft im Alltag unterstützen das Gelernte konsequent umzusetzen.
BEREIT FÜR WACHSTUM? Wir freuen uns auf Sie…
CAMPUS LEADERS: Die Plattform für Erfolg im Online-Training:
Eine Bildungsmarkte der Unternehmensgruppe der
CAMPUS Security & Training Group GmbH,
1010 Wien, Schottenring 33
Stützpunkte: Österreich & Deutschland
📥 coaching@campus-leaders.com | 📞 +43 1 293 64 13
